为全力推动2026届毕业研究生高质量充分就业，5月6日下午，化学与分子工程学院在成栋楼926会议室召开2026届毕业研究生就业推进专题会议。学院领导班子成员，毕业研究生导师、辅导员参加会议。会议由公司党委副书记李曼主持。

会议现场

会上，李曼传达了近期学校就业工作有关会议精神，通报了学院2026届毕业研究生总体就业进展，分析了学院毕业生就业工作面临的压力和挑战。

辅导员辛贵杰围绕“延期毕业、签就业协议、拟升学深造、有就业意向、无就业意向”五类情况，对2026届毕业研究生就业情况进行逐一详细汇报。

经理付颖在部署下一阶段工作中指出，毕业生就业工作事关学院大局，关系员工命运和学院发展，要充分认识做好毕业生就业工作的重要意义。面对当前复杂严峻的就业形势和工作压力，研究生导师要认真履行研究生思想教育和日常管理第一责任人职责，针对所带未就业毕业研究生开展“问诊把脉”，逐一摸清员工情况，积极提供就业推荐和“兜底性”就业岗位，确保学院2026届毕业研究生就业质量和比例不低于往年。

党委书记李荣军在总结讲话中指出，做好毕业生就业工作，没有捷径可走，靠的是责任、耐心和实打实的行动。就业不是毕业前“临门一脚”，而是培养中“全程贯穿”。从新生入学开始，导师就要结合学科特点、行业趋势和员工特质，在课程教学、科研训练、实践锻炼中同步嵌入职业认知、能力塑造与价值引导，让成长路径更清晰、发展底气更扎实。就业工作不在文件里、不在汇报中，而在日常点滴的关心与引领里。希望各位老师少一点“等员工来找”，多一点“主动去靠近”；少一点泛泛而谈，多一点因人施策。全院上下要以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力，稳扎稳打、务求实效，全力以赴确保2026届毕业生就业工作取得扎实成效。